Axitea: +70% utile netto e auto finanziamento. Crescita dell’organico da 1.385 a 1.628 persone nel 2022
Milano, 18 maggio 2023 – Axitea chiude l’esercizio 2022 con un utile netto complessivo di Euro 3.2…
Redazione Axitea
La legislazione italiana impone l’obbligo di formazione dei dipendenti per diversi ambiti: sicurezza sul lavoro, privacy, oltre agli obblighi formativi e di aggiornamento professionale previsti per ogni settore.
La mancata osservanza degli obblighi formativi comporta l’applicazione di sanzioni a carico del Titolare e delle imprese, oltre alla perdita delle certificazioni necessarie per proporsi al mercato.
Al di là di quanto prescritto dalla legge, la formazione deve essere considerata come un’opportunità per rendere consapevoli i dipendenti dei diversi rischi connessi alla loro specifica attività lavorativa (ad esempio: le conseguenze di un errato trattamento dei dati o di una mancata adozione di dispositivi di protezione individuale), per migliorare i processi organizzativi e i servizi erogati, per evitare danni reputazionali, rendendo più competitiva l’organizzazione.
Il 16 settembre Axitea ha organizzato un evento formativo gratuito che ha spiegato quali sono gli adempimenti previsti in materia di formazione & aggiornamento professionale e come Axitea può aiutarti nella gestione di queste attività.
Sono stati evidenziati alcuni vantaggi connessi a un’attività di formazione costante nel tempo, tra cui:
Il webinar è stato specificatamente dedicato a imprenditori, amministratori delegati, responsabili privacy, responsabili RSPP e, in generale, responsabili della formazione dei dipendenti.
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