{"id":10952,"date":"2024-02-12T12:27:03","date_gmt":"2024-02-12T11:27:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.axitea.com\/?page_id=10952"},"modified":"2025-07-31T15:40:44","modified_gmt":"2025-07-31T13:40:44","slug":"una-governance-sostenibile","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.axitea.com\/it\/sostenibilita\/una-governance-sostenibile\/","title":{"rendered":"Una governance sostenibile"},"content":{"rendered":"\n\n\t<p>Sostenibilit\u00e0<\/p>\n<h1>\n\t\t\tUna governance sostenibile come modello di gestione\t<\/h1>\n\t\t<h2>\n\t\t\tMacro Obiettivi\n\t\t<\/h2>\n\t\t\t<p>Per Axitea avere una governance sostenibile come modello di gestione significa integrare la sostenibilit\u00e0 nel modello di Governance aziendale.<a href=\"https:\/\/www.axitea.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Piano-di-Sostenibilita-2023-2027.pdf\" target=\"_self\"><br \/>Scarica il Piano di Sostenibilit\u00e0 2023-2027<\/a><\/p>\t\t\n<h2>\n\t\t\tSustainable Development Goals\t<\/h2>\n                        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.axitea.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/goal-16-sostenibilita.jpeg\"\/>\n                                    <h4>Goal n.16<\/h4>\n                                    <p>Promuovere societ\u00e0 pacifiche e inclusive orientate allo sviluppo sostenibile, garantire a tutti l&#8217;accesso alla giustizia e costruire istituzioni efficaci, responsabili e inclusive a tutti i livelli.<\/p>                    \n             <!-- end axi cards -->\n <!-- end axi cards text with img container -->\n        <h2>Integrare la sostenibilit\u00e0 nel modello di Governance aziendale<\/h2>\n                        <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.axitea.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/goal-16-sostenibilita.jpeg\"\/>\n                     <!-- end axi title images -->\n             <!-- end axi title section -->\n                    Obiettivi operativi                 \n                    Iniziative                \n                    Target                \n                     <!-- end axi table columns -->\n                                        <p><strong>Rafforzare il sistema di prevenzione in materia di corruzione<\/strong><\/p>                                    \n                                        <p>Ottenere la certificazione secondo lo standard ISO 37001 che stabilisce i requisiti del Sistema di Gestione Anticorruzione<\/p>                                    \n                                        <p>Ottenimento della certificazione ISO 37001 (relativa a tutte le sedi della Societ\u00e0)<\/p>                                    \n                                        <p>Erogare della formazione specifica in relazione all&#8217;anticorruzione<\/p>                                    \n                                        <p>100% dei soggetti apicali (2023) 100% del personale SG&amp;A (2024)<\/p>                                    \n                                        <p><strong>Istituire una procedura di whistleblowing in conformit\u00e0 con il D.lgs. 24\/2023<\/strong><\/p>                                    \n                                        <p>Formalizzare una procedura di whistleblowing applicabile a tutte le sedi e disponibile per tutto il personale, anche alla luce delle recenti novit\u00e0 normative in materia<\/p>                                    \n                                        <p>Istituire una procedura di whistleblowing<\/p>                                    \n                                        <p><strong>Rafforzare i presidi di controllo in essere e i principi di comportamento da adottare per prevenire la commissione delle fattispecie di reato disciplinate dal decreto legislativo 231\/01.<\/strong><\/p>                                    \n                                        <p>Aggiornare il Modello 231 e il Codice etico<\/p>                                    \n                                        <p>Modello 231 e Codice etico aggiornati<\/p>                                    \n                                        <p>Erogare della formazione specifica in relazione al Modello 231 e al Codice etico aggiornati<\/p>                                    \n                                        <p>Almeno 90% del personale<\/p>                                    \n                                        <p><strong>Dotarsi di un sistema di rendicontazione non finanziario<\/strong><\/p>                                    \n                                        <p>Redigere il Bilancio di Sostenibilit\u00e0 2023 allineato ai GRI Standards<\/p>                                    \n                                        <p>Predisposizione del Bilancio di Sostenibilit\u00e0 2023<\/p>                                    \n                                        <p><strong>Anticipare i requisiti normativi della CSRD<\/strong><\/p>                                    \n                                        <p>Effettuare una gap analysis tra il Bilancio di sostenibilit\u00e0 2023 e i requisiti imposti dalla CSRD<\/p>                                    \n                                        <p>Gap analysis requisiti CSRD<\/p>                                    \n                                        <p><strong>Garantire l&#8217;integrit\u00e0 dei dati e i requisiti previsti dal Regolamento 2016\/679 &#8211; GDPR<\/strong><\/p>                                    \n                                        <p>Erogare della formazione specifica in relazione alle tematiche di cybersecurity<\/p>                                    \n                                        <p>50% (per anno) del personale (SG&amp;A + Tecnici)<\/p>                                    \n                                        <p>Erogare della formazione specifica in relazione alle tematiche di privacy<\/p>                                    \n                                        <p>100% dei soggetti apicali + 100% del personale operativo (vigilanza) (2023) 100% del personale SG&amp;A (2024)<\/p>                                    \n <!-- end axi table row container -->\n<h2>\n\t\t\tScopri gli altri Pillar del Piano Sostenibilit\u00e0\t<\/h2>\n\t<meta itemscope itemprop=\"mainEntityOfPage\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/WebPage\" itemid=\"http:\/\/10823\" content=\"L'attenzione all'ambiente\" \/><meta itemprop=\"datePublished\" content=\"2024-02-07\" \/><meta itemprop=\"dateModified\" content=\"2025-07-31\" \/><meta itemprop=\"name\" content=\"AXITEA\"\/><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/www.axitea.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/logo-axitea-colore.svg\"\/><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/www.axitea.com\/it\/author\/axiadmin\/\" \/><meta itemprop=\"name\" content=\"axiadmin\" \/><meta itemprop=\"interactionType\" content=\"https:\/\/schema.org\/CommentAction\" \/><meta itemprop=\"userInteractionCount\" content=\"0\" \/>\n        <h3><a href='https:\/\/www.axitea.com\/it\/sostenibilita\/lattenzione-allambiente\/' title='L'attenzione all'ambiente'>L&#8217;attenzione all&#8217;ambiente<\/a><\/h3>\n        \tPromuovere la tutela dell&#8217;ambiente e lo sviluppo della transizione energetica; migliorare inoltre i sistemi di economia circolare.\n\t\t\t<a href=\"\" target=\"_self\">\n\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t<meta itemscope itemprop=\"mainEntityOfPage\" itemtype=\"https:\/\/schema.org\/WebPage\" itemid=\"http:\/\/10819\" content=\"Le persone al centro\" \/><meta itemprop=\"datePublished\" content=\"2023-12-21\" \/><meta itemprop=\"dateModified\" content=\"2025-07-31\" \/><meta itemprop=\"name\" content=\"AXITEA\"\/><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/www.axitea.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/logo-axitea-colore.svg\"\/><meta itemprop=\"url\" content=\"https:\/\/www.axitea.com\/it\/author\/axiadmin\/\" \/><meta itemprop=\"name\" content=\"axiadmin\" \/><meta itemprop=\"interactionType\" 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href=\"https:\/\/www.axitea.com\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/Axitea-bilancio-sostenibilita-2024.pdf\"><br \/><br \/>Scarica il Bilancio di Sostenibilit\u00e0<\/a><a href=\"https:\/\/www.axitea.com\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Piano-di-Sostenibilita-2023-2027.pdf\" target=\"_self\"><br \/><br \/>Scarica il Piano di Sostenibilit\u00e0 2023-2027<\/a><\/p>\t\t\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.axitea.com\/wp-content\/uploads\/2020\/08\/Ico-pos-Rilevazione-intrusione-1.png\" alt=\"Ico-pos-Rilevazione intrusione\" itemprop=\"image\" height=\"450\" width=\"450\" title=\"Ico-pos-Rilevazione intrusione\" onerror=\"this.style.display='none'\" loading=\"lazy\" \/>\n\t<p>Vuoi maggiori informazioni su cosa pu\u00f2 fare Axitea per te?<\/p>\n\t<a href=\"#\" id=\"trigger-\" role=\"button\" data-modal=\"\" data-node=\"\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tContattaci\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\tPreview\n\t\t\tmodal-\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h4 id=\"modal-title-\">Compila il modulo per richiedere un contatto:<\/h4>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<!--[activecampaign form=3]-->\n<iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/go.axitea.com\/l\/1015162\/2023-09-28\/42vt4\" width=\"100%\" height=\"100%\" type=\"text\/html\" frameborder=\"0\" allowTransparency=\"true\"><\/iframe>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sostenibilit\u00e0 Una governance sostenibile come modello di gestione Macro Obiettivi Per Axitea avere una governance sostenibile come modello di gestione significa integrare la sostenibilit\u00e0 nel modello di Governance aziendale.Scarica il Piano di Sostenibilit\u00e0 2023-2027 Sustainable Development Goals Goal n.16 Promuovere societ\u00e0 pacifiche e inclusive orientate allo sviluppo sostenibile, garantire a tutti l&#8217;accesso alla giustizia e &hellip;<\/p>\n<p class=\"read-more\"> <a class=\"\" href=\"https:\/\/www.axitea.com\/it\/sostenibilita\/una-governance-sostenibile\/\"> <span class=\"screen-reader-text\">Una 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\u00bb<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":10780,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"site-sidebar-layout":"no-sidebar","site-content-layout":"page-builder","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"disabled","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"disabled","footer-sml-layout":"","theme-transparent-header-meta":"default","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"default","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center 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