Scarica il Piano di Sostenibilit\u00e0 2026-2030<\/a><\/p>\t\t\n
\n\t\t\tSustainable Development Goals\t<\/h2>\n ![](\"https:\/\/www.axitea.com\/wp-content\/uploads\/2023\/12\/goal-16-sostenibilita.jpeg\"\/)
\n Goal n.16<\/h4>\n
Promuovere societ\u00e0 pacifiche e inclusive orientate allo sviluppo sostenibile, garantire a tutti l’accesso alla giustizia e costruire istituzioni efficaci, responsabili e inclusive a tutti i livelli.<\/p> \n \n \n
Integrare la sostenibilit\u00e0 nel modello di Governance aziendale<\/h2>\n \n \n \n Obiettivi operativi \n Iniziative \n Target \n \n
Rafforzare il sistema di prevenzione in materia di corruzione<\/strong><\/p> \n Attivazione e mantenimento di un Sistema di Gestione Anticorruzione<\/p> \n Mantenimento della certificazione ISO 37001 (relativa a tutte le sedi della Societ\u00e0) nel quinquennio 2026-2030<\/p> \n Erogare della formazione specifica in relazione all’anticorruzione<\/p> \n Formazione, con test eseguito con successo, del personale nei seguenti termini:<\/p> Rafforzare i controlli interni<\/strong><\/p>\n Pianificazione ed esecuzione audit anticorruzione<\/p>\n Almeno 1 audit interno anticorruzione all’anno<\/p>\n Rafforzare i presidi di controllo in essere e i principi di comportamento da adottare per prevenire la commissione delle fattispecie di reato disciplinate dal decreto legislativo 231\/01.<\/strong><\/p> \n Mantenere il Modello 231 ed il Codice etico sempre aggiornati<\/p>\n Modello 231 e Codice etico aggiornati<\/p>\n Erogare della formazione specifica in relazione al Modello 231 e al Codice etico aggiornati<\/p>\n Formazione, con test eseguito con successo, del personale nei seguenti termini:<\/p> Dotarsi di un sistema di rendicontazione non finanziario<\/strong><\/p> \n Redazione di un Bilancio di Sostenibilit\u00e0 secondo gli ESRS standards e i requisiti della CSRD<\/p> \n Predisposizione del Bilancio di Sostenibilit\u00e0 per ogni anno del quinquennio 2026-2030<\/p> \n Continuit\u00e0 operativa, riduzione e risposta agli incidenti<\/strong><\/p>\n Esecuzione di test di continuit\u00e0 operativa e incident response \u2265 1\/anno<\/p> \n Test e incident response almeno 1\/anno<\/p>\n \u2264 5% degli incidenti di sicurezza presi in carico oltre 2 ore dalla segnalazione nell’ultimo semestre<\/p> \n % incidenti di sicurezza presi in carico oltre 2 ore dalla segnalazione nell’ultimo semestre<\/p> \n Ridurre il tempo medio di risposta agli incidenti di sicurezza (MTTR normalizzato)<\/strong><\/p>\n Monitoraggio continuo degli eventi di sicurezza; ottimizzazione dei processi di incident response; rafforzamento delle capacit\u00e0 di rilevazione e gestione degli incidenti<\/p>\n Riduzione del 5% del valore di MTTR normalizzato<\/p>\n Garantire l’integrit\u00e0 dei dati e i requisiti previsti dal Regolamento 2016\/679 – GDPR<\/strong><\/p>\n Erogare formazione al personale su tematiche di sicurezza delle informazioni, privacy<\/p>\n Almeno il 50% del personale (riferito al totale in forza alla data del 31\/10 di ogni anno) formato annualmente nel quinquennio 2026-2030<\/p>\n Erogare formazione al personale dotato di mail aziendale su tematiche di cybersecurity<\/p>\n Almeno il 50% del personale (riferito al totale in forza alla data del 31\/10 di ogni anno) formato annualmente nel quinquennio 2026-2030<\/p>\n \n Scopri come Axitea integra concretamente i fattori ESG<\/strong> nella propria mission, all’interno di processi organizzativi e decisionali ed in molteplici progetti ed azioni attuate nel quotidiano da e per le proprie risorse scaricando Bilancio di Sostenibilit\u00e0<\/strong> e Piano di Sostenibilit\u00e0 2026-2030<\/strong>. Vuoi maggiori informazioni su cosa pu\u00f2 fare Axitea per te?<\/p>\n\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tContattaci\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\tPreview\n\t\t\tmodal-\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\tScopri gli altri Pillar del Piano Sostenibilit\u00e0\t<\/h2>\n\t\t
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